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Contratti aziendali-profili giuridici e nuove proposte per l'ufficio acquisti

obiettivi

Utilizzare i migliori strumenti giuridici per la stipulazione di validi accordi commerciali e per la redazione di contratti con altre aziende. Conseguire ed accrescere le proprie conoscenze giuridiche per comprendere alcuneclausole contrattuali e avere maggiore autonomia di scelta. Lavorare in sinergia con l'ufficio vendite, nell'interesse del consumatore finale.

durata

8 ore

Ferrara

9 e 22 Novembre 2010 orario 14.00 - 18.00

contenuti

Prima giornata
Il contratto come incontro di interessi economici divergenti
La natura giuridica del contratto e i suoi elementi essenziali
Accordo e consenso fra le parti: i soggetti che decidono le strategie aziendali ed i soggetti che intervengono nella stipulazione del contratto
La funzione economica del contratto: le specifiche esigenze dell'impresa
Oggetto del contratto: valori economici e contenuti giuridici
Forma del contratto: nuove tecnologie
Le molteplici clausole che possono essere inserite ed adottate in un modello contrattuale: condizione sospensiva e condizione risolutiva, termine iniziale e termine finale, clausola penale, caparra confirmatoria e penitenziale,multa
Esatto adempimento delle obbligazioni contrattuali
Inadempimento contrattuale:conseguenze giudiziali
Seconda giornata
Il contratto di vendita
La distribuzione commerciale: tipologie tradizionali e tipologie avanzateIl contratto di somministrazione/fornitura
Il contratto di agenzia
Moduli commerciali "duttili" e forme contrattuali atipiche
Patologia dei rapporti commerciali
Forme di tutela anticipata
Forme di tutela in sede giudiziale
Clausola compromissoria e arbitrato
Transazione
I collegamenti fra ufficio acquisti e ufficio vendite
La figura del consumatore finale
Il D. Lgs. 206 / 2005 e le prime applicazioni giurisprudenziali
Strumenti operativi
Modelli contrattuali