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Business Simulation Game © 2010

Gli effetti economico-finanziari delle decisioni di business

 

obiettivi

Per i Manager, a qualsiasi livello ed all'interno di tutte le funzioni, è basilare conoscere le leve economico-finanziarie del proprio business e saperne interpretare rapidamente gli effetti, al fine di raggiungere l'obiettivo principale della propria azienda: la creazione di valore.
Su questa esigenza di conoscenza e competenza il percorso formativo, giunto alla sue terza edizione,  è progettato per

Fornire una visione olistica delle metodologie (tools) economico-finanziarie in modo pragmatico ed operativo.
Rinforzare le skills economico-finanziarie in modo che ciascuno possa prevedere, interpretare e focalizzare gli effetti economico-finanziari delle proprie decisioni.
Migliorare la capacità manageriali  (visioning, problem solving, decision making, teambuilding) essenziali per assicurare una efficiente performance nel raggiungimento degli obiettivi di business.
 

sede

Le attività si svolgeranno presso la sede di Cofimp, Via Corticella 1/2 Bologna.


attività

Il percorso è strutturato in 3 step
 
1° STEP - COSTRUIRE UN APPROCCIO ORIENTATO ALLA CREAZIONE DEL VALORE
Il primo step è dedicato ad allineare i partecipanti su gli aspetti fondamentali di natura economico-finanziaria che orientano lo sviluppo  delle decisioni strategiche.
Argomenti Principali
Come individuare e formulare le condizioni-quadro per il successo economicoCome tradurre "valori" economico finanziari in conoscenze riferite alla prassi e al processo decisionaleCome collegare fra loro gli strumenti del management e del financial accountingIntroduzione al Business Simulation Game 
Durata: 1 giornata
Data e orario di svolgimento: 28 ottobre 2010 dalle 9 alle 18


2° STEP - BUSINESS SIMULATION GAME ©
La parte cruciale del percorso è la partecipazione al Business Simulation Game ©.
I partecipanti, suddivisi in team di lavoro, rappresentano il Board di un Gruppo Aziendale che si confronta con cambiamenti radicali dell'ambiente e del mercato di riferimento. La simulazione proietterà i partecipanti in una situazione reale, li metterà a contatto con alternative decisionali di vario tipo e richiederà competenze di business per affrontare le diverse situazioni.
La dinamicità/complessità dello scenario si modifica attraverso l'attivazione/disattivazione di eventi straordinari, direttamente da parte del docente: sia di tipo microeconomico sia di tipo macroeconomico, quali: sviluppo del tasso di occupazione, fallimento di un competitor, entrata di un nuovo competitor, nuove disposizioni legislative, oscillazione del tasso di interesse di riferimento, lancio imprevisto di un nuovo prodotto da parte del competitor, aggiudicazione di un appalto pubblico, ecc..
Durata: 2 giornate
Data e orario di svolgimento: 4-5 novembre 2010 dalle 9 alle 18


 

3° STEP: FOLLOW UP E SISTEMATIZZAZIONE DELL'ESPERIENZA
L'ultimo step sarà dedicato a rielaborare l'esperienza di simulazione , ad interpretare ed analizzare i risultati e i fenomeni aziendali che si sono verificati nel periodo "di gioco". Il BSG mette a disposizione svariati strumenti e report di analisi, che vanno analizzati, messi in collegamento fra loro e interpretati, al fine di capire cosa è successo, quali sono state le cause e definire le azioni da intraprendere in futuro.
Durata: 1 giornata
Data e orario di svolgimento: 9 novembre 2010 dalle 9 alle 18


Quota di partecipazione

La quota di partecipazione (individuale) è di 2.900 Euro + Iva.
Per le aziende aderenti a Fondirigenti, il corso può essere interamente finanziato tramite 
Conto Formazione: Il finanziamento è ottenuto attraverso la presentazione di un piano formativo che prevede l'utilizzo delle risorse accantonate dall'azienda.
Conto di sistema: Il finanziamento è ottenuto attraverso la presentazione di una richiesta sul bando relativo ai piani formativi individuali (Avviso 2/2009). I requisiti per ottenere il "voucher" sono i seguenti: essere Dirigenti in attività, provenienti da PMI o da aziende che abbiano in organico fino a 20 Dirigenti, che abbiano aderito entro e non oltre il 30 ottobre 2008 (invio telematico modello DM10/2 INPS entro il 30 novembre 2008), e con un accantonamento sul proprio Conto Formazione inferiore a 3.500 Euro.

In entrambi i casi Cofimp è disponibile a curare l'assistenza per la presentazione, la gestione e la rendicontazione dei piani. L'importo aggiuntivo previsto per questa servizio (anch'esso coperto da finanziamento) è di 600 €.

 

 

Iscrizioni

 

Per Informazioni:  Dr. Federico Bencivelli, Responsabile Formazione Manageriale
Tel. 051/4165711  Fax 051/360757
bencivelli@cofimp.it

 
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