Guida al coaching per responsabili
obiettivi
Il ruolo manageriale si avvale delle competenze di coaching quando il capo è capace di facilitare l'apprendimento, promuove e sostiene comportamenti più efficaci, favorisce la sperimentazione, condivide obiettivi ben definiti e fornisce feedback sulle prestazioni.
Il percorso si propone di presentare e valutare tutte le potenzialità e le possibili criticità del coaching in azienda, con l'obiettivo di far sperimentare strumenti e modalità per il raggiungimento di risultati extra-ordinari.
durata
14 ore
Ferrara
contenuti
Le aree di apprendimento tramite coaching
Comportamenti
Atteggiamenti
Le aree di lavoro per il coaching in azienda
Le caratteristiche del coaching interno - il capo coach
Il processo di coaching: le tappe
Analisi dei risultati raggiunti e delle modalità di lavoro adottate
Individuazione dei punti di forza e di miglioramento
Pianificazione dello sviluppo
Stabilire obiettivi - L'obiettivo SMART
Lo stile di guida
La relazione e la comunicazione
Tutto il percorso prevede sperimentazione e osservazione delle dinamiche di
coaching e delle modalità di gestione dei colloqui con i collaboratori
quota di iscrizione
€ 560,00 + IVA
Scarica la scheda d'iscrizionePer informazioni: farinella@cofimp.it