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Disciplina del rapporto di lavoro: Gli strumenti più indicati nella gestione del personale, Assunzioni agevolate, rapporti con gli Enti, esigenze organizzative

obiettivi

Una guida in quattro moduli per muoversi correttamente nel complesso panorama normativo della scelta, instaurazione e gestione dei rapporti di lavoro.

durata

16 ore - 4 ore ogni modulo

Ferrara

26 Novembre e 3 Dicembre 2010 dalle 9 alle 18

contenuti

Instaurazione del rapporto di lavoro
Lavoro autonomo e subordinato : elementi caratterizzanti
Instaurazione del rapporto di lavoro: adempimenti obbligatori a carico del datore di lavoro e del lavoratore
Diverse tipologie contrattuali
La retribuzione

Incentivi all'occupazione e contratti atipici
Le assunzioni agevolate per il 2010
Bonus Aziende
Assunzione di lavoratori disoccupati, in CIGS, in mobilità
Apprendistato, stage e tirocinio : sgravi contributivi
Lavoro accessorio

Rapporti con gli Enti: obblighi e modalità
Contributi obbligatori e modalità di versamento
Sgravi contributivi
Modello DM10 - Flusso UniEmens
Assicurazioni INAIL

Orario di lavoro e Assenze
Orario normale di lavoro, straordinario, riposi giornalieri e settimanali
Le assenze: malattia, maternità, ferie e permessi, infortunio, aspettative e assenze diverse

Strumenti operativi
Saranno distribuite dispense specifiche per ciascuna giornata, check list, griglie di analisi e controllo. Saranno affrontati casi pratici mediante esempi ed esercitazioni in aula.