Essere coach del proprio collaboratore per aiutarlo a prendere coscienza delle proprie risorse, a sviluppare al meglio il proprio potenziale, a ottimizzare le sue performance e a crescere con l'azienda.

14 ore

Le aree di apprendimento del coaching
Conoscenze
Abilità
Atteggiamenti
Le caratteristiche del coaching
Le tappe
Assegnazione di obiettivi specifici
Analisi dei risultati raggiunti e delle modalità di lavoro adottate
Individuazione dei punti di forza e di miglioramento 
Pianificazione dello sviluppo
Stabilire obiettivi
L'obiettivo SMART
Il processo del coaching
Lo stile di guida
Direttivo, dirige e controlla, assegna compiti ed obiettivi
Supportivo, ascolta, facilita, valorizza

Questionari, griglie di strutturazione di percorsi di coaching, materiali di lavoro e una bibliografia di approfondimento
Strumenti operativi

Euro 550,00 + IVA

Per informazioni: farinella@cofimp.it