La ricerca di maggiore efficacia delle azioni formative, insieme al diffondersi sempre crescente del bisogno di attenzione individualizzata, hanno portato ad elaborare nel tempo soluzioni sempre più personalizzate.
 
Il coaching, l'affiancamento ed il project work sono le formule attualmente più diffuse tra i dirigenti delle PA per conciliare disponibilità di tempo, motivazione all'autosviluppo e personalizzazione dei contenuti.
 
Cofimp Pa dispone una squadra di consulenti interni in grado di supportare individualmente dirigenti e PO nello svolgimento delle proprie attività e nel raggiungimento dei propri obiettivi.

sono solo alcuni dei progetti di formazione e consulenza messi in campo da Cofimp Pa.