Amministrazione del personale e gestione buste paga

obiettivi

Conoscere le varie tipologie contrattuali, saper gestire le varie fasi che compongono il rapporto di lavoro, articolare una corretta lettura ed elaborazione di una busta paga sono elementi imprescindibili per affrontare correttamente gli adempimenti necessari alla gestione del personale, sia nel caso vengano gestiti personalmente, sia nel caso di incarico a consulenti esterni.

date

Bologna

14, 16, 21, 23, 28, 30 maggio 4, 6, 11, 13 giugno 2012 dalle 14,30 alle 17,30
25, 27 settembre, 2, 9, 11, 16, 18, 23, 25, 30 ottobre 2012 dalle 14,30 alle 17,30

Imola

25, 27 giugno 2, 3, 9, 10, 16 luglio dalle 9 alle 13 18 luglio 2012 dalle 9 alle 11

durata

30 ore

contenuti

Costituzione svolgimento e risoluzione del rapporto di lavoro
Corretto inquadramento del lavoratore: qualifica, mansioni e livello
Valutazione delle tipologie contrattuali: tempo determinato, indeterminato, part-time, apprendistato, inserimento, a chiamata, somministrazione; oneri contributivi e parametri di onfronto
Il contratto di lavoro: impegno / lettera di assunzione; contenuti ed elementi essenziali
Adempimenti del datore di lavoro: comunicazioni telematiche a Enti preposti di assunzione, variazione e cessazione; apertura posizioni previdenziali, assistenziali e assicurative; il LUL: compilazione e tenuta
Retribuzione e gli elementi che la compongono
Retribuzione base : composizione secondo il CCNL; contrattazione nazionale / aziendale / individuale; retribuzione diretta e differita; retribuzione fissa e variabile: superminimi, indennità, maggiorazioni per lavoro notturno, straordinario, festivo; indennità e diarie: trasferte, benefits
Gestione delle assenze e trattamento economico
Assenze indennizzate: malattia, maternità, congedi, infortunio.
Gli adempimenti previdenziali
Aliquote e oneri c/azienda e c/lavoratore
Gli adempimenti fiscali
Il TFR
Retribuzione utile, calcolo e rivalutazione
Il sistema pensionistico complementare
Adempimenti annuali
Modello CUD
Modello 770
Autoliquidazione INAIL
Inquadramento Aziendale / voci di tariffa / calcolo del premio / modalità e termini di pagamento
Sanzioni
Esercitazioni pratiche
Assunzione: contratto di lavoro, inquadramento, adempimenti
Dal lordo al netto
Elaborazione busta paga e compilazione moduli adempimenti mensili