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Coaching

 

Per quali ragioni avviare un percorso di coaching individuale

 

Le ragioni e i motivi sono liberamente adattati dal testo di L. Adani, M. Fabiano  Diventare Coach, edizioni F.Angeli, e rappresentano le ragioni e i motivi che ispirano i percorsi di coaching offerti da Cofimp.

 

Per individuare obiettivi realistici e migliori
Raggiungere gli obiettivi prefissati rappresenta per ognuno di noi una grande soddisfazione. Quando invece ci rendiamo conto che stiamo disperdendo tempo e energie correndo verso una direzione nebbiosa o peggio ancora sbagliata lo sconforto e il senso di fatica hanno la meglio sul benessere...
Il coach accompagna il manager nel fissare obiettivi realistici ed in linea con le proprie aspettative e con quelle organizzative, utilizzando le risorse disponibili e offrendo una visione attenta e accogliente dall'esterno.
 
Per raggiungere velocemente i propri obiettivi
Quante volte ci è successo di essere travolti e tramortiti dalle incombenze quotidiane e quindi di vedere i nostri obiettivi più importanti allontanarsi?
Il coach aiuta a mantenere l'attenzione concentrata su ciò che è irrinunciabile e a lavorare con determinazione per raggiungere la propria meta, nei tempi concordati.

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Per quali ragioni avviare un percorso di team coaching

 

Per individuare obiettivi realistici e migliori
Raggiungere gli obiettivi prefissati rappresenta la sfida dei team di progetto, dei team funzionali, dei team di sviluppo dentro le organizzazioni. E' importante imparare a lavorare insieme, o a rivoluzionare le abitudini dovute al "conoscersi a memoria" in azienda. Il coach assiste agli incontri e alle riunioni e facilita la rielaborazione e il raggiungimento degli obiettivi di fase e complessivi, e le migliori modalità di lavoro.

Per migliorare la gestione delle situazioni di incertezza o emergenza
Il gruppo affronta situazioni spesso in carenza di informazioni o di risorse adeguate,e questo può generare sentimenti di difficoltà e scarsa efficacia. Il coach affianca il team nell'individuare le condizioni irrinunciabili per la sua efficacia.
 
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Prodotti per i manager:

 
ICoachICoach - Coaching for executives.
 
Coaching per il teamCoaching per il team.

I coach Cofimp associati ICF (International Coach Federation)
Elisabetta Zanarini - zanarini@cofimp.it   
Federico Bencivelli - bencivelli@cofimp.it
 
Per altre informazioni sul coaching:
www.icf-italia.org/fic
http://www.coachfederation.org

 
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