Il ruolo manageriale si avvale delle competenze di coaching quando il capo è capace di facilitare l'apprendimento, promuove e sostiene comportamenti più efficaci, favorisce la sperimentazione, condivide obiettivi ben definiti e fornisce feedback sulle prestazioni.
Il percorso si propone di presentare e valutare tutte le potenzialità e le possibili criticità del coaching in azienda, con l'obiettivo di far sperimentare strumenti e modalità per il raggiungimento di risultati extra-ordinari.
14 ore
Le aree di apprendimento tramite coaching
Le aree di lavoro per il coaching in azienda
Le caratteristiche del coaching interno - il capo coach
Il processo di coaching: le tappe
Stabilire obiettivi - L'obiettivo SMART
Lo stile di guida
La relazione e la comunicazione
Tutto il percorso prevede sperimentazione e osservazione delle dinamiche di
coaching e delle modalità di gestione dei colloqui con i collaboratori
€ 560,00 + IVA
Per iscrizioni entro il 11/11/2010 verrà applicato lo sconto del 20% sulla quota di partecipazione.
Per informazioni: formazioneaziendale@cofimp.it
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