Progettare e realizzare attività di training tecnico specialistico per i colleghi o per i clienti, con focus sulle competenze relazionali e di facilitazione dell'apprendimento negli adulti.
Questo percorso è dedicato in particolare a Responsabili dell'Assistenza Tecnica, Referenti per la formazione alla  Sicurezza, Responsabili di Funzione che curano in prima persona le attività di aggiornamento interno e per i clienti, oltre che naturalmente a tutti coloro che operano nell'area Risorse Umane.

14 ore

Tutto il percorso prevede sperimentazione e osservazione delle dinamiche di aula e delle modalità di gestione del ruolo di formatore.
 

Maurizio Sarmenghi
Responsabile dei servizi di consulenza e formazione manageriale di Cofimp. Consulente e formatore per dirigenti e manager sulla gestione del cambiamento e della leadership. Esperienza di direzione d' impresa ha gestito e coordinato progetti di consulenza di direzione e di sviluppo organizzativo. Ha curato ricerche, pubblicazioni e study tour sui temi dell'innovazione, degli scenari internazionali e dell'evoluzione 2.0 per PMI e grandi imprese.
 
Elisabetta Zanarini
Consulente e formatore senior di Cofimp, realizza attività di consulenza al ruolo e Executive Coaching, interventi di analisi del potenziale/assessment e valutazione delle competenze manageriali e formazione al ruolo in azienda. È coach associato ICF (International Coach Federation -Italia).

€ 560,00 + IVA

Per informazioni: formazioneaziendale@cofimp.it