I contratti
Sostenibilità, benefici e criticità

obiettivi

La conoscenza approfondita delle diverse tipologie contrattuali consente di indirizzare le scelte aziendali verso quella più idonea, in relazione ai costi, alla flessibilità, alla sostenibilità ed appetibilità sul mercato del lavoro.

date

Bologna

7 febbraio 2012 dalle 9 alle 13
16 novembre 2012 dalle 9 alle 13

durata

4 ore

contenuti

Rapporto di lavoro subordinato
Indicatori di subordinazione

Il contratto di lavoro
Definizione, contenuti, termini e obblighi connessi
Assunzione di lavoratori stranieri: comunitari ed extracomunitari

Tipologie contrattuali
Tempo indeterminato
Tempo determinato
Part-time
Apprendistato
Lavoro a chiamata
Stage o tirocinio
Assunzioni obbligatorie (lavoratori disabili)
Lavoro a progetto
Contratto di inserimento

Sgravi contributivi
Apprendistato
Sostituzione lavoratrici assenti per maternità
Categorie protette (lavoratori in CIGO / CIGS , mobilità, disoccupati, ecc...)
Beneficiari di ammortizzatori in deroga

Il distacco quale possibilità di ricollocazione del personale