Programma di affiancamento individuale Cofimp per supportare ed accompagnare il manager in un progetto di crescita che faciliti il cambiamento. Obiettivo del servizio di coaching è realizzare un piano di azione, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi professionali del Coachee a cui è dedicato e focalizzato sul self empowerment.
 
Questo risultato è ottenuto attraverso un processo di sviluppo personalizzato che prevede alcuni step:
conoscere meglio se stessi attraverso la definizione dei propri obiettivi di miglioramento o di cambiamento
lavorare su dinamiche di interazione reali e concrete riconducibili alla sfera professionale, analizzando e valutando esperienze, aspettative, relazioni
sperimentare nuovi modelli di comportamento e di relazione, tramite l'affiancamento del Coach

Il manager è responsabile di ogni suo passo, il Coach lo aiuta a diventare consapevole dei suoi obiettivi e a realizzarli al meglio.
Le aree di lavoro che è possibile esplorare in un percorso di coaching individuale sono:
essere capi e supervisori efficaci per raggiungere i risultati e agire comportamenti adeguati
sviluppare la capacità di gestire situazioni, persone e attività professionali
promuovere efficacia personale e sviluppo organizzativo, applicando la metodologia del coaching anche nel contesto aziendale

Al termine del percorso il Coach, in accordo con il Coachee e il committente, realizzerà un report contenente una sintesi del percorso, in termini di obiettivi, modalità di lavoro, risultati di fase.

Il percorso prevede 5 sessioni face to face di 2 ore ciascuna. Le sessioni si svolgono nell'arco massimo di tre mesi, con frequenza ogni 10 - 15 gg da definire di volta in volta.
È previsto un help desk attraverso telefono, e-mail e scambio di documenti, con disponibilità del Coach per tutto il periodo del coaching, anche al di fuori dei momenti convenuti.

€ 1.500,00 + IVA

Federico Bencivelli
Consulente e formatore senior di Cofimp, ha sviluppato metodologie e strumenti finalizzati alla valorizzazione dei comportamenti organizzativi di imprenditori, dirigenti e responsabili di funzione. Realizza interventi di assessment delle competenze manageriali e coaching individuale. È Coach associato ICF (International Coach Federation - Italia).

Elisabetta Zanarini
Consulente e formatore senior di Cofimp, realizza attività di consulenza al ruolo e Executive Coaching, interventi di analisi del potenziale/assessment e valutazione delle competenze manageriali e formazione al ruolo in azienda. È Coach associato ICF (International Coach Federation - Italia).

Per informazioni: formazioneaziendale@cofimp.it