Gestione delle trasferte, rimborsi e fringe benefit
obiettivi
Il corso fornisce un'analisi accurata della normativa sul tema per la corretta gestione dell'istituto delle trasferte e della documentazione obbligatoria che il dipendente deve fornire all'azienda in relazione alle spese sostenute durante la trasferta. Inoltre si approfondirā la differenza fra bene strumentale e fringe benefit, ed il loro regime impositivo previdenziale e fiscale.
date
Bologna
- 5 marzo 2012 dalle 9 alle 13
- 19 giugno 2012 dalle 9 alle 13
durata
contenuti
Nozione di mobilitā del personale al di fuori della sede aziendaleDefinizione di trasferta, trasferimento e distacco; elementi di verificaNorme contrattualiGestione delle assenze durante la trasfertaEventuali prestazioni economiche individuali e collettiveGestione del tempo di viaggio e degli straordinariNozione di bene strumentaleNozione e classificazione di benefitDocumentazione giustificativa per rimborsiNormativa vigenteDocumentazione obbligatoriaLe regole per la corretta compilazione della modulisticaRegime impositivoNormativa previdenziale e fiscale relativamente a trasferte, benefit e beni strumentaliLuogo di svolgimento della prestazione: differenze in relazione al luogo della prestazioneTrasferte a carattere continuativo e incidenza su istituti contrattualiDeducibilitā dei costi connessi
Docente
Laura Tonetto
Consulente in materia di Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale, Diritto della Previdenza Sociale applicati alla gestione del personale.
quota di iscrizione