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Gestione dei dipendenti all'estero

 
 

obiettivi

Obiettivo del corso č lo sviluppo delle competenze necessarie alla corretta gestione, concreta ed operativa, degli obblighi ed adempimenti a carico del datore di lavoro, correlati alla mobilitā all'estero del personale, analizzandone gli aspetti contrattuali, previdenziali e fiscali verso il lavoratore dipendente e verso le autoritā competenti nei paesi esteri (area UE ed Extra UE).


date

Bologna

  • 12 giugno 2013 dalle 9 alle 17

durata

7 ore


contenuti

 

Natura della prestazione e scelta della fattispecie: trasferta, trasferimento, distacco

Struttura giuridica della sede estera
  
La gestione del rapporto

Contrattazione Individuale e gestione degli emolumenti
Indennitā Estero
Pattuizioni in deroga
 
 

Le procedure

Adempimenti legali e amministrativi
Rapporti con gli Enti preposti
Le autorizzazioni necessarie
Vincoli presenti nel paese estero(Paesi appartenenti all'UE ed Extra UE, convenzionati e non convenzionati)
 
 

La disciplina fiscale

Il ruolo del sostituto d'imposta
Le convenzioni contro le doppie imposizioni
Gli adempimenti a carico del datore di lavoro
Nozione di residenza fiscale del lavoratore
 
 

La disciplina previdenziale

Le garanzie per il lavoratore
Continuitā contributive
Le convenzioni previdenziali
Territorialitā dell'obbligo
L'assistenza sanitaria all'estero
 
 

docente

Laura Tonetto
Consulente in materia di Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale, Diritto della Previdenza Sociale applicati alla gestione del personale.


quota di iscrizione

300,00 €  +  IVA


 
 

 
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