Obiettivo del corso č lo sviluppo delle competenze necessarie alla corretta gestione, concreta ed operativa, degli obblighi ed adempimenti a carico del datore di lavoro, correlati alla mobilitā all'estero del personale, analizzandone gli aspetti contrattuali, previdenziali e fiscali verso il lavoratore dipendente e verso le autoritā competenti nei paesi esteri (area UE ed Extra UE).
7 ore
Natura della prestazione e scelta della fattispecie: trasferta, trasferimento, distacco
Struttura giuridica della sede estera
La gestione del rapporto
Le procedure
La disciplina fiscale
La disciplina previdenziale
Laura Tonetto
Consulente in materia di Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale, Diritto della Previdenza Sociale applicati alla gestione del personale.
300,00 € + IVA
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