Il coach in affiancamento ai team aziendali

Dare corpo allo sviluppo organizzativo anche a seguito di riorganizzazioni, fusioni, cambiamenti nel gruppo dei manager
Allenarsi nel lavoro di squadra per raggiungere i risultati Attivare competenze differenti e complementari, in una relazione produttiva e positiva con i colleghi
Migliorare le capacità di affrontare situazioni critiche e di emergenza

E' un percorso individuale destinato a manager

Il programma prevede una serie di incontri in numero da definire

Coaching per team aziendali  è il programma di affiancamento proposto da Cofimp per sostenere l'efficacia del management, durante le attività dei team di direzione o di progetto. Questo risultato è ottenuto attraverso un processo di sviluppo che prevede alcuni step:
Consolidare l'esperienza del team manageriale, anche in prospettiva di medio-lungo periodo; -Analizzare le criticità e i risultati;
Costruire uno stile condiviso nella guida dei diversi gruppi di lavoro e all'interno delle aree funzionali. 
 
La metodologia prevede la focalizzazione su un obiettivo condiviso e raggiungibile attraverso i processi e le dinamiche del team, condividendo ed esplicitando i ruoli e le regole del lavoro nel gruppo. Struttura e contenuti del programma
E' prevista la presenza del coach agli incontri del team. Il coach avrà il ruolo di facilitatore a supporto della discussione, della presentazione di casi, soluzioni e criticità. L'osservazione delle relazioni e delle modalità agite nel team permetterà un feedback al gruppo e individuale.

Sono disponibili piani economici su misura delle esigenze aziendali e servizio di monitoraggio continuo delle possibilità di accesso assistito ai finanziamenti disponibili.

Per informazioni: area.consulenza@cofimp.it