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15 maggio 2013: termina il quinquennio per l'Aggiornamento degli RSPP con esonero da titolo di studio - > 20 Marzo 2013
19 marzo 2013: pubblicato il Decreto del 6 marzo sui Criteri di Qualificazione per i Formatori in ambito sicurezza - > 12 Marzo 2013
12 marzo 2013: entra in vigore l'Accordo Stato Regioni sulle Attrezzature
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Analisi organizzativa
Obiettivo della consulenza è supportare la Direzione aziendale nel riesame e nella redazione del Manuale Organizzativo Aziendale, uno strumento indispensabile per garantire all'impresa una visione di insieme e nel contempo di dettaglio dell'organizzazione aziendale.
Il manuale organizzativo include due componenti fondamentali:
- l'organigramma che rappresenta le relazioni organizzative tra le posizioni aziendali e fornisce le basi per stabilire i vari livelli di supervisione e la distribuzione delle responsabilità;
- l'elenco delle "job description", che descrive in dettaglio il contenuto delle varie posizioni aziendali in termini di:
Attività fondamentali: mappatura dei compiti e delle aree di responsabilità che contraddistinguono la posizione.
Contesto: le caratteristiche dell'ambiente interno/esterno alla posizione.
Strumenti di automonitoraggio dell'andamento della propria attività.
Sistema di relazioni: il sistema di contatti/rapporti interni/esterni che il titolare della posizione deve prevalentemente tenere, da chi riceve contributi, a chi ne fornisce.
Capacità e conoscenze: insieme dei requisiti professionali che caratterizzano ciascun profilo.
Questo documento rappresenterà per la Direzione un cruscotto di riferimento per:
Valutare il peso di ciascun ruolo aziendale e determinare con maggiore facilità l'equità interna,
Monitorare l'Efficacia e l' Efficienza dei processi organizzativi attuali e futuri;
Migliorare il dialogo fra manager/supervisor e collaboratori in termini di pianificazione e coinvolgimento sugli obiettivi aziendali;
Aumentare il livello di consapevolezza e riconoscimento delle persone nei confronti di ruoli e competenze aziendali in essere.
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- Comunicazione scritta
- Pagamenti e gestione del rischio di credito all'estero
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Corsi in partenza
- Aggiornamento per RLS - 8 ore27 Maggio 2013
- Corso di aggiornamento per RLS - 4 ore 27 Maggio 2013
- Corso Formazione e Addestramento Carrellisti
27 Maggio 2013 - Indennità assistenziali e previdenziali28 Maggio 2013
- Full immersion in english 28 Maggio 2013
- Rischio Elettrico - Formazione Addetti Lavori Elettrici (pes - pav)28 Maggio 2013
- Trattativa di acquisto - corso avanzato28 Maggio 2013
- Percorsi integrati per la creazione d'impresa28 Maggio 2013
- Donne imprenditrici: managerialità e modelli organizzativi innovativi per lo sviluppo delle imprese30 Maggio 2013
- Il vantaggio e i rischi d'innovare: metodi e strumenti per valutare la "convenienza" 30 Maggio 2013