I contratti
Sostenibilità, benefici e criticità
obiettivi
La conoscenza approfondita delle diverse tipologie contrattuali consente di indirizzare le scelte aziendali verso quella più idonea, in relazione ai costi, alla flessibilità, alla sostenibilità ed appetibilità sul mercato del lavoro.
date
Ferrara
- 10 aprile 2012 dalle 9 alle 13
- 10 dicembre 2012 dalle 9 alle 13
durata
contenuti
Rapporto di lavoro subordinatoIndicatori di subordinazioneIl contratto di lavoroDefinizione, contenuti, termini e obblighi connessiAssunzione di lavoratori stranieri: comunitari ed extracomunitari
Tipologie contrattuali
Tempo indeterminato
Tempo determinato
Part-time
Apprendistato
Lavoro a chiamata
Stage o tirocinio
Assunzioni obbligatorie (lavoratori disabili)
Lavoro a progetto
Contratto di inserimento
Sgravi contributivi
Apprendistato
Sostituzione lavoratrici assenti per maternità
Categorie protette (lavoratori in CIGO / CIGS , mobilità, disoccupati, ecc...)
Beneficiari di ammortizzatori in deroga
Il distacco quale possibilità di ricollocazione del personale
Docente
Laura Tonetto
Consulente in materia di Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale, Diritto della Previdenza Sociale applicati alla gestione del personale.
quota di iscrizione
Promozioni in corso
Edizione del 10/12/2012
Advanced Booking
Per iscrizioni entro il 19/11/2012 verrà applicato lo sconto del 20% sulla quota di partecipazione.