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"Sulla scena avviene il teatro, e nella persona avviene il cambiamento tra ciò che credeva di essere e ciò che è: un personaggio diverso da sé"
(Walter Orioli)


 

obiettivi

Un'esperienza vissuta nella magia del teatro, capace non solo di generare cambiamento, ma di attivare una profonda consapevolezza del proprio ruolo e del proprio modo di relazionarsi con gli altri. Un'esperienza sul comunicare, sul trasmettere parole e significati, sul valutare criticamente la propria performance, sul comprendere che cosa cambiare e come migliorare. Il teatro è magia della persona: corpo e azione, pensiero ed emozione, gesto e voce lavorano all'unisono.
Il teatro come strumento formativo per il management rientra nella formazione di tipo esperienziale la cui caratteristica fondamentale è quella di consentire la realizzazione di obiettivi di sviluppo fondendo il coinvolgimento razionale ed emotivo in un momento di crescita complessiva.


durata

20 ore: 12 ore di esperienza di teatro, 4 ore di start up, 4 ore di follow up

Bologna

14, 15 maggio 09:00 - 18.00, 29 maggio 14:00 - 18:00


contenuti

 
Esperienza diretta e coinvolgimento complessivo
Comprensione del contesto e razionalizzazione
Ascolto attivo e interattivo
Assertività e linguaggio non verbale
La comunicazione interpersonale
Utilizzo efficace del canale verbale, visivo, prossemico
Ascolto attivo e feedback
Empatia: la capacità di percepire gli altri
La motivazione e il senso di appartenenza
Le abilità sociali: la capacità di stare insieme, agli altri e di cogliere le dinamiche interpersonali
La comunicazione interna aziendale
Generare energia, motivazione e performance del team
Consapevolezza di sé: la capacità di produrre risultati riconoscendo le proprie emozioni
 

quota di iscrizione

€ 2.000,00 + IVA


docente

Eugenio Maria Bortolini
Drammaturgo, regista e attore teatrale italiano. È docente-formatore e consulente senior in Teatro d'Impresa e Teatro d'Azienda. Nel 2000 fonda la Compagnia Teatrale AMICI DI LOUIS e ne è Legale Rappresentante e Direttore Artistico; il gruppo rimane attivo sino al 2008, quando prende il nome di Compagnia Teatrale IL CHIOSTRO, diventando definitivamente il gruppo teatrale stabile del Teatro San Salvatore di Bologna. È docente di "TEAM THEATRE" e di corsi di formazione in ambito comunicazione, problem solving, gestione dello stress, intelligenza emotiva, creatività.

 
 

 
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